A- İş Akdinin Haklı Nedenle Feshedilmesi1- İşçi Tarafından Alınan Rapor Süresinin İhbar Süresini 6 Hafta Aşması Halinde Haklı Nedenle FesihSigortalının sık sık rapor alması işveren bakımından haklı neden teşkil edebilmesi için 4857 sayılı İş Kanunu’nun m. 25 hükmünde yer...
Read MoreMedeni usul hukukumuzda kural olan taraflarca getirilme ilkesidir[1]. Ancak tarafların dava konusu üzerinde serbestçe tasarruf edemediği ve kamu düzenini ilgilendiren davalarda hakim de taraflarla birlikte delillerin mahkemeye getirilmesi hususunda görevli ve yetkili kılınmıştır[2]. 5510 sayılı Sosyal sigortalar ve Genel...
Read MoreSosyal sigorta ilişkisi, iş ilişkisinden farklı olarak yalnızca işveren ile sigortalıyı değil sigortalının hak sahiplerini de kapsamaktadır[1]. Sigortalının hak sahipleri SSGSSK m. 3/1 b.7 hükmünde “Sigortalının veya sürekli iş göremezlik geliri ile malûllük, vazife malûllüğü veya yaşlılık aylığı...
Read More